Безопасность
Обеспечение безопасных условий труда и повышение эффективности использования ресурсов производства является одной из приоритетных задач в политике «Вторчермета». Главной ценностью для нас была и остается безопасность людей – никакая цель не может оправдать нарушение правил безопасности производства или пренебрежение здоровьем человека.
Сегодня на предприятии действует программа «Безопасность для всех», направленная на снижение травматизма и исключение несчастных случаев и происшествий на производстве и реализуемая на всех предприятиях «Северсталь-Ресурса».
Безопасность – это еще и забота о здоровье наших сотрудников. На ЗАО «Вторчермет» существует комплекс мероприятий в этом направлении: уборка территории, питьевая вода, работа столовой, развозка сотрудников, медицинские страховки. Для профилактики заболеваний проводятся профессиональные медицинские осмотры.

Уважение
Основополагающие принципы корпоративной культуры ЗАО «Вторчермет» держатся на философии нравственности, основанной на уважении к работнику как к личности, вовлеченности в процесс решения текущих проблем всех сотрудников компании, создании психологической атмосферы, обеспечивающей почву для раскрытия творческого потенциала человека.
Уважение к личности проявляется во внимании к мнению сотрудников и осуществляется благодаря постоянной возможности для диалога между сотрудником и его руководителем. В результате этого диалога в компании появляется возможность усовершенствования систем взаимодействия и управления, менеджмента качества, социальной политики и мотивации к труду, и, что в конечном итоге, ведет к достижению высокой эффективности, экономическому росту и процветанию компании и каждого сотрудника в отдельности.


Эффективность
«Вторчермет» пытается строить работу максимально эффективно, чтобы достигать наилучших результатов при минимальных издержках, направляя развитие компании по наилучшему пути. В рамках этого направления мы большое внимание уделяем анализу, регламентации, оптимизации существующих бизнес-процессов, построению систем документооборота и управления потоками лома в компании.
Менеджмент компании активно внедряет современную автоматизированную систему управления. «Вторчермет» проводит целенаправленную работу по дальнейшему и непрерывному повышению эффективности деятельности, оптимизации управления ресурсами – в привязке к каждой операции, а не с точки зрения просто итоговой цифры затрат на тонну лома черных металлов.

Работа на общий результат
Все наши действия направлены на создание атмосферы сотрудничества, развитие инициативы и ответственности. Мы стремимся действовать оперативно и гибко, добиваться высочайшего качества предоставляемых услуг и обеспечивать рост ценности компании. Мы стремимся сплотить все подразделения ЗАО «Вторчермет» и коллектив дочерних предприятий в Ростов-на-Дону и Туле в единую команду, где высоко ценятся компетентность, ответственность и готовность к самоотдаче.
Основа нашего успеха – команда высококвалифицированных специалистов, имеющих мощный базис знаний, многолетний опыт работы на рынке металлов и успешно реализованные проекты.

Открытость
Мы стремимся к открытости, потому что мы ценим доверие к нашей компании, хотим принимать верные решения и достичь лучшей согласованности наших действий. В стремлении повысить эффективность бизнес-процессов мы наладили информационный обмен между руководителями департаментов, отделов и отдельных сотрудников. Мы приветствуем прозрачность намерений и обеспечиваем новые возможности для ведения диалога на всех уровнях, развития взаимопонимания и взаимопомощи.